深圳市上康健康管理有限公司

行业？（健康产业引发“财富第五波”）这是继第四波网络革命后的明日之星。如果你已经错过房地产、网络时代……那么面对新一波健康产业兆亿商机的经济大潮，您的决定是什么？健康管理—健康产业中璀璨的明珠！美国的预言： “二十一世纪是健康管理的世纪”！国人生活水平的提高和对健康的重视度已是必然的发展趋势；评估一个行业是否有发展前景将由以下重要因素决定：、这个行业本身是否给社会、消费者带来价值 2、市场需求是否可持性。公司？（团队的领导和骨干很大程度上决定了团队的未来）马云有18罗汉，史玉柱有4个火枪手！ 上康“家”的文化浓厚，称呼员工为伙伴，伙伴们在上康创业有强烈的被认同感和归属感；上康伙伴的高收入在本业界内是有吸收力且发放时间及时。上康用人准则：“能者上、平者让、庸者下”，上康团队是深圳本行业具战斗力、执行力的精英团队，代表着深圳本行业销售的高水平，上康始终都是一个团队在战斗与发展---共天下！！！文化？（没有文化支撑的崛起只能是短暂的崛起，没有文化底蕴的强大只能是脆弱的强大）上康使命：以提升国人整体健康水平和生命质量为己任，矢志成为中国的健康服务机构。上康行为准则：真诚、勤奋、坚持、负责任。上康信念... [详细介绍]